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Curso online de ATENCIÓN AL USUARIO: GESTIÓN DE CONFLICTOS E INSTRUMENTOS PARA AFRONTARLOS (RIS)


Este curso estudia técnicas para prevenir, gestionar y solucionar conflictos desde nuestro autoconocimiento y el de los demás, ya sean usuarios/as o compañeros/as.
ATENCION AL USUARIO: GESTION DE CONFLICTOS E INSTRUMENTOS PARA AFRONTARLOS (RIS)
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Precio: 425.00
Colaboramos con la Comisión de Formación continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud, por lo que los cursos cuentan con el correspondiente reconocimiento oficial de la administración pública competente, para conseguir puntos en las bolsas de las oposiciones.
RIS (Reconocimiento Interés Sanitario)
100 horas

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Descripción del curso

Los objetivos del curso ATENCIÓN AL USUARIO: GESTIÓN DE CONFLICTOS E INSTRUMENTOS PARA AFRONTARLOS son :

– Conocer conceptos y características del término conflicto: sus teorías, sus ventajas, su escalada y resolución

– Aprender estrategias para gestionar nuestros conflictos internos, con el equipo de trabajo y con el usuario/a.

– Entender la negociación y su efecto mágico en las relaciones con nuestro entorno personal y profesional.

– Identificar la asertividad como la palabra y la acción mágica para manejar los conflictos, quejas y reclamaciones en el servicio sanitario

– Estudiar técnicas de relajación oportunas para gestionar las emociones en los conflictos.

Tras la finalización, obtendrás un CAA acreditativo para incluir en tu CV

ATENCION AL USUARIO- GESTION DE CONFLICTOS E INSTRUMENTOS PARA AFRONTARLOS (RIS) Flo Formación

Puntos clave

Funcionamiento y estructura del sistema nacional de salud

Programación Neurolingüística (PNL)

Identificación, partes, elementos y escalada del conflicto

Curso 100 % online

Formación desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo

A tu ritmo, tú eliges el horario y con tu propio tutor personalizado

UNIDADES DIDÁCTICAS

1. Introducción al funcionamiento y estructura del sistema nacional de salud y de la ley de la dependencia.

2. Acogida al usuario en el sistema y procedimientos administrativos.

3. Atención a la multiculturalidad.

4. La comunicación como herramienta de trabajo.

5. Introducción a la PNL.

6. El conflicto: teorías y definiciones.

7. La anticipación del conflicto. Identificación, partes, elementos y escalada del conflicto.

8. La negociación: agentes, proceso y resultados.

9. Asertividad. Atención de quejas y reclamaciones.

10. Gestión del estrés emocional.

El curso incluye:

  • Guía del alumno
  • Temario
  • Contenido interactivo
  • Pruebas de evaluación
0
Satisfacción media

Conflicto: teorías y definiciones

Asertividad y comunicación

Negociación: agentes, proceso y resultados

Acogida al usuario

Atención de quejas y reclamaciones

Gestión del estrés emocional


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Obtienes

  • Conflicto: teorías y definiciones
  • Asertividad y comunicación
  • Negociación: agentes, proceso y resultados
  • Acogida al usuario
  • Atención de quejas y reclamaciones
  • Gestión del estrés emocional
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