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Curso online de ADAPTACIÓN AL CAMBIO


Este curso da a conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto en los profesionales del S. XXI, identificando situaciones de cambio que nos afectan en nuestro desarrollo personal y profesional.
ADAPTACION AL CAMBIO Flo formacion
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por Flo Formación
Precio: 105.00 IVA incluido
1 ECTS
25 horas

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Descripción del curso

Con el curso de Adaptación al cambio conocerás el concepto de gestión del cambio, aprenderás a identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán tanto en nuestro desarrollo personal como en el profesional, además de conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y también el ciclo del cambio, así como los factores que lo propulsan y limitan. Finalmente, aprenderás a cómo ser un agente del cambio.

Puntos clave

Conocimiento del cambio y su impacto

Competencias y habilidades para la gestión del cambio

Preparación para ser un agente del cambio

Curso 100% online

A tu ritmo, tú eliges el horario y con tu propio tutor personalizado

Formación desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo

UNIDADES DIDÁCTICAS

UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.

1.1. Introducción.
1.2. ¿Qué es la gestión del cambio?.
1.3. El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.
1.4. ¿Cómo nos afecta el cambio?.
1.5. Los personajes en el cambio.
1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.

UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.

2.1. Introducción.
2.2. Capacidad de análisis.
2.3. Mentalidad disruptiva.
2.4. Gestión de personas y equipos.
2.5. Adaptabilidad.
2.6. Comunicación.

UD3. El proceso de gestión del cambio.

3.1. Introducción.
3.2. El ciclo del cambio.
3.3. Factores que propician el cambio.
3.4. Factores que limitan el cambio.
3.5. Los 8 aceleradores del cambio.
3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

UD4. El papel del gestor del cambio.

4.1. Introducción.
4.2. Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.
4.3. Figura del gestor del cambio.
4.4. Metodología para desarrollar un proceso de cambio.
4.5. Liderazgo y cambio.

El curso incluye:

– Agenda

– Guía del alumno

– Temario

– Vídeos explicativos del profesor

– Contenido interactivo

– Foro

– Ejercicios supuestos

– Pruebas de evaluación

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Satisfacción media

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El proceso de gestión del cambio

Cómo ser un gestor del cambio


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